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경제범죄

학원 동업 분쟁, 정산금 1억 4,000만 원 지급 합의

캘린더 아이콘 2026.09.20
조회수 아이콘 104
  • 기초 사실관계

    학원 동업자 사이의 정산금과 운영권 갈등을 고소 및 합의로 정리한 사건입니다. 법무법인 류헌이 고소를 대리하고 합의를 중개해 총 1억 4,000만 원의 지급 약정을 마련했습니다.

    의뢰인들은 상대방과 학원을 공동 운영하던 중 수익금 배분과 직원 급여, 매출 자료 및 운영 계정 접근을 둘러싸고 갈등을 겪었습니다. 약정한 정산금을 받지 못했고 운영 자료에 접근하기 어려워 정확한 매출과 비용을 확인할 수 없다는 것이 의뢰인들의 입장이었습니다.

  • 본 사건의 특징

    동업 분쟁은 정산금 액수만 정하면 끝날까요? 이 사건은 운영 자료 접근과 급여, 사업자 명의 및 브랜드까지 얽혀 있어 동업 종료 이후의 권리관계도 함께 정해야 했습니다.

    운영 자료를 확인하기 어려운 상황에서 자료로 뒷받침할 정산 쟁점을 정리하고, 금전 지급과 지분 인수 및 명의 정리가 어떤 순서로 진행될지 구체화하는 것이 중요했습니다.

  • 변호인의 대응

    류헌은 동업계약서와 상가임대차계약서, 정산 내역과 대화 자료 등을 토대로 업무상횡령·업무상배임·업무방해 혐의의 고소장을 작성했습니다. 지급되지 않은 정산금, 동의 없이 늘어난 급여, 운영정보 접근 문제를 나눠 수사를 요청했습니다.

    류헌은 합의 중개인으로 참여해 지급일과 금액, 지연 시 처리 및 공정증서 작성에 관한 약정을 마련했습니다. 정산금 완납 후 사업자 명의 정리와 학원 자산의 권리관계를 연결하고, 분할 지급 기간의 세금 부담도 합의서에 담았습니다.

    로고·글꼴·색상·디자인 등은 의뢰인 측 고유 자산으로 정리하고 상대방의 한시적 사용 및 완납 후 변경 조건을 명시했습니다. 동업이 끝난 뒤 남을 수 있는 운영권과 홍보물 갈등까지 함께 다룬 대응입니다.

  • 처분결과

    당사자들은 동업계약을 종료하고 상대방이 지분을 인수하며 정산금 총 1억 4,000만 원을 지급하는 합의서에 날인했습니다. 4,000만 원은 합의서 작성과 동시에, 나머지 1억 원은 네 차례에 나눠 지급하도록 정했습니다.

    지급 합의와 함께 동업 종료, 명의·자산·브랜드에 관한 이행 기준이 마련됐습니다. 실제 지급은 약정과 입금내역에 따라 관리하게 됩니다.

  • 처벌규정

    고소에서 문제 삼은 업무상횡령·업무상배임은 형법 제356조에 따라 10년 이하의 징역 또는 3,000만 원 이하의 벌금, 업무방해는 형법 제314조에 따라 5년 이하의 징역 또는 1,500만 원 이하의 벌금이 규정돼 있습니다.

    이 사례의 성과는 해당 혐의의 유죄판결이 아니라 정산금 지급과 동업 종료에 관한 합의 성립입니다.

  • 사건요약

    학원 동업의 정산금·운영권 분쟁을 정리한 사건입니다. 류헌은 고소대리와 합의 중개를 통해 지급 일정부터 명의와 브랜드까지 조건을 구체화했습니다. 정산금 총 1억 4,000만 원 지급 및 동업 종료 합의가 성립했습니다.

    Q. 동업을 끝낼 때 정산금 외에 무엇을 합의해야 하나요?
    A. 사업자 명의, 임대차와 시설, 세금, 운영 계정, 상호·브랜드를 함께 검토해야 합니다. 실제 사업 구조를 기준으로 누가 무엇을 언제 넘길지 정하면 추가 갈등을 줄이는 데 도움이 됩니다.

    Q. 상대방이 분할 지급을 제안하면 무엇부터 확인해야 하나요?
    A. 각 지급일과 액수, 지연 시 대응, 지급 완료와 연결할 의무를 검토해야 합니다. 공정증서 등 이행 확보 방안도 함께 살펴 의뢰인이 받아들일 수 있는 조건을 구체화할 수 있습니다.

    동업관계에서 빠져나오거나 정산금을 받아야 한다면 계약서, 정산표, 계좌 내역, 사업자등록·임대차 문서와 운영권 자료를 가지고 류헌에 내방해 주세요.
    상담에서는 받을 금액과 책임을 다툴 쟁점, 협상할 종료 조건을 함께 검토합니다. 고소 또는 정산 대응, 합의서 작성과 협의 등 필요한 위임 범위를 안내하고 실행할 전략을 구체화하겠습니다.

    법무법인 류헌 방문상담 예약: 1644-4606

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